为了切实提高教学质量，推动学校课堂教学改革，助力青年教师专业成长。本周，教学事务部组织开展了青年教师过关课活动。按照过关课活动要求，所有青年教师参与其中，学校骨干教师担任评委，并邀请学校领导深入课堂，参与听评。
过关课活动开始前，所有青年教师高度重视，精心准备，提前一周确定课题。同时，在青蓝工程结对师傅以及备课组长的指导下，青年教师认真备课、教研、反复磨课、修改，目的就是把最优质的课堂内容呈现给学生。师傅和备课组长也不吝赐教，耐心指导青年教师，优化教态、节奏等等授课细节，不仅是为了协助他们上好这一堂课，更是为了全面提高他们的教学能力和水平。
目前，已有十多位优秀青年教师接受了考核检验，这些青年教师本身素质水平就不错，加上精心准备和耐心打磨，对于教材、学情，课堂节奏，气氛调动有了更加细致地把控，并呈现出了良好的教学状态，得到了过关课评委的肯定和赞赏。
学校领导高度重视此次活动，深入课堂聆听青年教师的过关课，并为部分过关课担任评委，针对青年教师的优缺点与之沟通指导，为他们进一步的成长提出建议。青年教师之间参与旁听以及课后点评，总结教学优点不足，共同成长。
在历练中成长，在磨砺中进步，教学之路永无止境。青年教师不仅要以的严格标准要求自己，更要放低自己的姿态，潜心做学习型教师，不断充电提升自我。此次过关课活动的有序开展，既展示了我校教师积极进取、不懈努力的决心和勇气，也为今后的教学和教师发展工作指明了方向，学校将持续推进青年教师的成长工程，助推教育教学质量再上新台阶。
